Richtig Kündigen – Fristlose Kündigung
Was muss bei einer fristlosen Kündigung beachtet werden? Anhand von Beispielen aus Praxis und Rechtsprechung wird insbesondere aufgezeigt, wann ein wichtiger Grund vorliegt und was die Folgen einer ungerechtfertigten fristlose Kündigung sind. Zusätzlich wird ein Blick auf die Möglichkeit der Freistellung geworfen.
- Datum
- 26. Oktober 2026
- Uhrzeit
- 16:00 – 17:30
- Ort / Raum
- Haus der Wirtschaft
- Formatnummer
- 26070-1
Immer wieder - insbesondere in problematischen Konstellationen - stellt sich auf Arbeitgeberseite die grosse Frage: Kann ich dem Arbeitnehmer auch fristlos kündigen?
Rechtlich ist dabei einiges zu beachten, denn die fristlose Kündigung stellt hohe Anforderungen. Gleichzeitig kann es sinnvoll sein, statt der fristlosen Kündigung die ordentliche Kündigung zu wählen und von der Freistellung Gebrauch zu machen.
Dieses Seminar aus der Reihe "Simply Business" zeigt auf einfache Weise, die Grundlagen der fristlosen Kündigung auf.
INHALT
- Input Kündigung
- Gesetzliche Regelungen
- Grundsätze, Besonderheiten fristlose Kündigung
- Folgen der fristlosen Kündigung
- Grundsätze, Besonderheiten Freistellung
ZIELGRUPPE
Das Seminar wendet sich an Personen in der Geschäftsleitung oder im HR sowie an weitere Interessierte.
Es eignet sich zum Einstieg in die Materie. Vermittelt werden Grundkenntnisse.
DETAILS ZUR VERANSTALTUNG
- Mitglieder der Wirtschaftskammer Baselland erhalten vergünstigten Zugang. Hier steht eine entsprechende Ticketkategorie zur Auswahl und im Feld "Bemerkungen" muss dann die Mitglieder-Nummer eingegeben werden.
- Sprache: Deutsch
- Ausstellung Teilnahmezertifikat
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