Employee Advocacy heisst: Mitarbeitende geben dem Betrieb Gesicht und Stimme. Das funktioniert nur freiwillig, mit ehrlicher Auswahl statt Verpflichtung aller. Der Kurs zeigt, wie Sie mögliche Stimmen ansprechen und was das Unternehmen ihnen zusichern sollte, also Zeit, Themen und Rückendeckung. Sie erarbeiten Leitplanken, die kurz genug sind für den Alltag, und regeln die Zuständigkeit für den Ernstfall.

Zielgruppe und Level

• Inhaberinnen und Inhaber sowie Geschäftsführende von KMU
• Mitglieder der Geschäftsleitung, die selbst als erste Stimme vorangehen wollen
• Personalverantwortliche sowie Verantwortliche für Kommunikation oder Marketing, oft in Doppelrolle
• Teamleitende, die Mitarbeitende bei der Sichtbarkeit begleiten sollen

Level: Aufbau. Sie nutzen LinkedIn bereits und haben ein bestehendes Profil.

Inhalt

• Was Menschen im Namen eines Betriebs anders wirken lässt als die Firmenseite
• Auswahl statt Verpflichtung: wer in Frage kommt, wer es freiwillig will, und welche Rolle die Geschäftsleitung übernimmt
• Freiwillige gewinnen, ohne Druck zu machen
• Was das Unternehmen zusichern sollte, also Zeit, Themen und Rückendeckung, und was ausdrücklich nicht
• Leitplanken und Ernstfall: was nicht nach draussen gehört, wer auf einen kritischen Kommentar antwortet und wann die Geschäftsleitung einbezogen wird

Nutzen

• Sie haben eine begründete Auswahl der Stimmen im eigenen Haus
• Sie wissen, was Sie den Beteiligten zusichern können und was Sie besser offen lassen
• Sie reagieren geordnet statt spontan, wenn ein kritischer Kommentar kommt
• Arbeitshilfen zum Mitnehmen, unter anderem zu Leitplanken, zur Ansprache möglicher Stimmen und zum Austritt einer sichtbaren Person

Methode

• Zwei Referierende, zwei Blickwinkel: die sichtbaren Stimmen und die Organisation im Betrieb
• Input und Praxisbeispiele aus KMU
• Fallarbeit an echten Beispielen
• Gegenseitige Rückmeldung und persönlicher Austausch

Informationen für Teilnehmende

• Eigener Laptop mit Zugang zum persönlichen LinkedIn-Profil
• Vorkenntnisse: bestehendes LinkedIn-Profil, die Grundfunktionen sind vertrau
• Wo das Thema an Arbeitsrecht oder Persönlichkeitsschutz grenzt, gibt der Kurs Orientierung; er ersetzt keine Rechtsberatung

• Im Kurs ist eine Pause mit Verpflegung inklusive.

   

Mitglieder der Wirtschaftskammer Baselland erhalten vergünstigten Zugang. Hier steht eine entsprechende Ticketkategorie zur Auswahl und im Feld «Bemerkungen» muss dann die Mitglieder-Nummer eingegeben werden.