Unternehmenskultur - psychologische Sicherheit als Basis
Das Thema Unternehmenskultur hat mehr denn je hohe Aktualität – immer mehr Organisationen verstehen, dass nachhaltiger Unternehmenserfolg ohne eine starke Kultur nicht möglich ist. Was aber gemnau bedeutet "Unternehmenskultur"? Welches sind die wichtigsten Stellhebel, um die Firmenkultur nachhaltig positiv zu verändern und wie kann der Fortschritt gemessen werden? Auf diese Fragen wird >Marco Gadola, VR-Präsident von DKSH, WS Audiology und Medartis AG, Vizepräsident des Verwaltungsrats der MCH Group AG und Mitglied des Verwaltungsrats der Straumann Group AG, vertieft eingehen.

Umsetzung der Kultur im Führungsalltag - wie Führungskräfte nachhaltig entwickelt werden
Neben der Etablierung der gewünschten Unternehmenskultur ist der zusätzliche Fokus auf die Persönlichkeiten zu legen, welche diese umsetzen – die Führungskräfte. Immer mehr Organisationen verstehen, dass die Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmenskultur ohne eine bewusste und konsequente Führung nicht realisierbar ist und der Unternehmenserfolg gefährdet wird. Wie gelingt es nun Unternehmen, ihre Führungskräfte dahingehend zu stärken? >Giovanni Adornetto, Geschäftsführer und Partner bei Grass & Partner AG, wird diese Antworten liefern.

Beim beliebten Arbeitgeber Zmorge geniessen Sie im Anschluss an den spannenden Gesprächsteil mit einem Zmorge Buffet der hauseigenen Gastronomie BOOST eat & drink.

Zeitplan: