Immer wieder - insbesondere in problematischen Konstellationen - stellt sich auf Arbeitgeberseite die grosse Frage: Kann ich dem Arbeitnehmer auch fristlos kündigen?
Rechtlich ist dabei einiges zu beachten, denn die fristlose Kündigung stellt hohe Anforderungen. Gleichzeitig kann es sinnvoll sein, statt der fristlosen Kündigung die ordentliche Kündigung zu wählen und von der Freistellung Gebrauch zu machen.
Dieses Seminar aus der Reihe "Simply Business" zeigt auf einfache Weise, die Grundlagen der fristlosen Kündigung auf.
INHALT
ZIELGRUPPE
Das Seminar wendet sich an Personen in der Geschäftsleitung oder im HR sowie an weitere Interessierte.
Es eignet sich zum Einstieg in die Materie. Vermittelt werden Grundkenntnisse.
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